Bizreach(ビズリーチ)の特徴

転職エージェントは「どこ」より「だれ」が重要な件

投稿日:

転職エージェントを選ぶ際に、どこを重視しているでしょうか?

  • 口コミ
  • 評判
  • 案件数
  • 専門性
  • サポートの充実度

どの転職エージェントがいいんだろうと上記の項目に関する情報を一生懸命探しているのではないでしょうか。

実は、一番重視すべきポイントは、「担当者の質が高いかどうか」です。

ネットの口コミや評判はそのひとの主観が入っていることもありますが、悪い口コミの多くが担当者のパーソナリティに問題があったり、いまいちその人に合わなかったりした結果出てくる不満です。

担当者の質が高ければ満足度は高いものになり、担当者の質が低ければ満足度は低いものになるのです。

担当者の質が重要な理由

あなたの転職活動がうまくいくかどうかに大きく関わってくるのがコンサルタントの質。質が高いコンサルタントを利用すべき理由を以下紹介します。

キャリア相談をしてから求人紹介をしてくれる

質が高いコンサルタントの場合、あなたの今までのキャリアとあなたのこれからのキャリアプランをしっかりと聞いた上で、あなたにぴったりの求人を紹介してくれます。

今までの経験を活かしながら、今後なりたい自分になるためのキャリアパスを提供してくれる会社を選んでくれるので、転職した後の満足度が違います。

質の悪いキャリアコンサルタントの場合には、とりあえず大量の案件を紹介して所構わず応募しろと言ってきます。中にはブラック企業も含まれています注意しましょう。

あなたの一生を左右する転職をそんな人に任せるのは不安ですよね。

希望業界に精通しており、適切なアドバイスをくれる

希望業界に精通しており、想像もしなかったキャリアの積み方を提案してくれたり、面接対策の時に業界ならではのアドバイスをしてくれるのが質の高いコンサルタントの特徴です。

適切なアドバイスをもらえるので、選考に通りやすくなる上、入った後のギャップも少なくなります。

業界に精通していることは必ずしも質の高いコンサルタントの必須条件ではありませんが、できれば業界知識を持っているひとを選んだ方がうまくいく確率は高くなります。

うまく志望企業に売りこんでくれる

質の高いコンサルタントはあなたをうまく志望企業に売りこんでくれる役割も期待できます。

書類選考の際に推薦状を書いてくれることが一般的ですが、当たり障りのないことを書くのはダメコンサルタント、あなたの特徴をうまく企業側のニーズと絡めて書いてくれるのが、良いコンサルタントです。

担当コンサルタントによる売り込みがうまくいった場合、面接に呼びたいなぁと思ってくれるだけでなく、採用面接官があなたの良い印象を持った状態で会ってくれるので、合格確率は格段に高まります。

対応が早くストレスなく物事を運んでくれる

優秀なコンサルタントは対応が早く、ストレスなく物事を運んでくれます。質の悪いコンサルタントだと、応募してから連絡が取れなくなったり、返信が異常に遅かったりして、ストレスが溜まります。

また、企業とのミスコミュニケーションも生まれがちなので、そんな担当者が紹介するあなたは最初の時点で悪い印象を与えかねません。

言い換えれば、質の悪いコンサルタントに当たったが故に巻き添えを食らうパターンです。あなたと全く関係ないところであなたの評価が落ちてしまいますので、段取りがよく仕事の早いコンサルタントを選ぶことが大切です。

ビズリーチは自分に合うコンサルタントが選びやすいのが最大のメリット

ここまで、「なぜコンサルタントの質が重要か」を説明してきました。コンサルタントが転職活動において、いかに重要な存在であるかがお分かりいただけたのではないでしょうか。

ビズリーチでは優秀なコンサルタントを自分から選ぶことができる点がビズリーチを利用する最大のメリットと言って良いかもしれません。

転職エージェントは担当者を選べない

一般的な転職エージェントでは担当者を選ぶことができません。

登録をした後に、紹介できる案件がある場合には転職エージェントの事務所などでカウンセリング面談を行うことになりますが、そこで担当するコンサルタントは転職エージェント側で決まっています。

求職者側でコンサルタントを選べないので、優秀なコンサルタントが担当につくかどうかは完全に運です。なので、自分に合ったコンサルタントを見極めるために複数の転職エージェントに登録することが推奨されているのです。

ビズリーチスコアで評価が一目瞭然

一方ビズリーチでは、自分からヘッドハンター(コンサルタント)にコンタクトを取ることができるシステムになっています。そのため優秀なコンサルタントを選んで転職活動を始めることができます。

ビズリーチスコアと呼ばれる評価制度が採用されており、各コンサルタントに対して点数がつけられています。点数が高いコンサルタントほど、過去満足度の高い転職支援をしてきたことを意味します。

コンタクトをとってきたコンサルタントについてもビズリーチスコアを参考に話を進めるかどうかを決めることができますね。

質の高いコンサルタントを味方につけることができる。この点だけでもライバルより一歩も二歩もリードしています。

まとめ

ビズリーチを利用することで、転職活動において重要な「だれ」にサポートしてもらうかという悩みから解放され、安心して転職活動を進めることができます。

確かにビズリーチにも優秀なコンサルタントと質の悪いコンサルタントが存在しているのは事実です。しかし、ビズリーチスコアを参考にヘッドハンターを選別していくことで、悪徳コンサルタントに当たるリスクを徹底的に下げることができます。

転職エージェントにサポートをお願いしたけど、いまいち良いコンサルタントに会えなかった人や、せっかく転職活動を始めるなら、優秀なコンサルタントにお願いしたい人は、ぜひビズリーチを利用することを検討してみてくださいね。

とりあえず登録だけしてみて、どんなコンサルタントがいるのか見てみるだけでも良いかと思います。

>>最高のコンサルタント選びを。ビズリーチへの登録はこちらから

-Bizreach(ビズリーチ)の特徴

Copyright© ビズリーチの評判|年収アップにおすすめ転職サイトの登録方法や口コミ比較 , 2019 AllRights Reserved Powered by AFFINGER4.